Одесская Ж/Д сможет помочь инвалидам
Федеральное предприятие «Одесская Ж/Д» продолжает активно работать в вопросе приема на работу лиц с урезанными физическими полномочиями, здоровье которых дает возможность делать врученную им деятельность.
По информации «Телеграф», сейчас в ГП трудоустроено 867 подобных сотрудников. Лишь за октябрь работа сотрудников, тренировочных учреждений и социальных вопросов снабдила рабочими местами 70 инвалидов. Помимо этого, инвалидов ожидают в отделах сотрудников многих структурных отрядов железной дороги. Например, ОЖД необходимы слесари, вспомогательные действующие, кладовщики, фрезеровщики и представители прочих профессий. «Всех сотрудников по традиции гарантируют надежной оплатой труда и такими социальными гарантиями, как ежемесячный доходный отпуск, плата больничных листов, прибавка за выслугу лет, выплата премий и лечебное оберегание», — гарантируют представители ОЖД.
Напоминаем, что, в соответствии с нормативом трудоустройства инвалидов, в случае наличия по главному месту работы 8 и не менее человек на предприятие должен быть трудоустроен по крайней мере 1 инвалид. При этом число сотрудников вычисляется по уровню среднеучетного числа стандартных сотрудников (СКШР) за прошедший год. Заводам нужно трудоустраивать инвалидов в числе более 4 % от СКШР в течение года. При этом при количестве стандартных сотрудников от 1 до 37 в штате необходимо иметь лишь одного инвалида.
При этом административно-хозяйственная санкция за нетрудоустройство необходимого числа инвалидов начисляется размером средней сезонный зарплаты у этого работодателя за любое рабочее место, не занятое инвалидом. В случае числа стандартных сотрудников от 8 до 15 человек включительно денежный штраф составляет 50 % средней сезонный зарплаты сотрудников у этого работодателя.
Но, денежный штраф не налагается на предприятия, заведения, компании, целиком находящиеся с помощью экономных средств (ст. 20 Законопроекта «О соцзащите инвалидов»).